公司老板隐瞒感染员工造成自已感染可以告公司，且还需要要求公司赔偿自已的损失(经济、健康、精神损失)；该公司员工也可以向当地劳动监管部门和疫情防控部门举报投诉。

根据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

优题分享小编提示：做为员工，有义务对危害社会的行为进行举报，传染病人如果不隔离，本身就对社会具有危害性，如果任其自由出行，那么就会让疫情迅速扩散和传播，造成巨大灾害。