疫情期间延长的假期不算法定休假日；根据我国法律规定，国家法定休假日、休息日依法不计入年休假的假期；延长的春节假期，仍属于国家法定休假节日，不影响劳动者依法享受的带薪年休假。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第2条全体公民放假的节日(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；以及根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》三、因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

优题分享提示：劳动者依法享有平等就业的权利，任何单位和个人不得歧视。劳动者治愈或隔离期满返回工作单位后被歧视的，可以举报投诉，也可以直接提起民事诉讼，不需要经过劳动仲裁前置程序。