隔离后可以马上复工上班；但为了不让公司其它同事歧视，建议你在隔离期结束后，在自已家里再隔离3-7天，并做到“一天一检”核酸，及时上传核酸数据，一周后再去公司上班，这样方便大家，也方便自已。

当然，因为隔离后身体出现生病的，无法正常返岗的可以向公司申请病假；隔离期间公司依然会支付你的工资的哦，所以大家不要太着急。

根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。

根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。